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“不唯地域、不求所有、不拘一格”，秉持着新人才观的成都，于2016年6月被中国科协授牌成立成都海外人才离岸创新创业基地，海外高端人才并不一定要离开熟悉的环境，可以继续留在海外创新创业，将成果在国内落地。

成都海外人才离岸创新创业基地已设立31个海外工作站

“不唯地域、不求所有、不拘一格”，秉持着新人才观的成都，于2016年6月被中国科协授牌成立成都海外人才离岸创新创业基地，海外高端人才并不一定要离开熟悉的环境，可以继续留在海外创新创业，将成果在国内落地。

在人才新政的加持下，离岸基地为城市“柔性”引才的成效如今已显现出来。

政策逐渐完善

为离岸项目提供综合性服务

较完善的离岸基地政策支持体系是支撑。两年多来，成都相继出台《成都市深入实施创新驱动发展战略打造“双创”升级版若干政策措施》《成都人才新政10条》《成都人才36条》《成都人才新政12条》等配套政策，支持海外人才在蓉离岸创新创业。

其中，双创资源集中的高新区还出台了《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才优先发展若干政策》，在全国率先明确海外人才离岸双创政策，初步形成了集离岸基地、离岸人才、离岸项目、离岸基金为一体的政策支撑体系，增强了对海外人才的吸引力和影响力。

目前，离岸项目落地综合性服务机制——以成都国际人才城为核心的综合服务功能区和项目孵化功能区已投入使用，可为海外人才在蓉离岸创新创业提供全程代理服务和项目孵化服务。

同时，成都还在试点区域建立了离岸基地、离岸项目、成都高新人才促进会、组织部门四方会商机制，加快离岸项目的落地转化。

此外，通过“成都海创联企业管理有限公司”等实体化离岸基地服务机构的功能，为海外人才双创提供一站式、全方位、专业化的“托管式”服务，目前有4个海外人才项目入驻进行孵化。

2亿基金

强化金融支持

政策与服务起步后，成都还通过基地设点与金融支持为海外人才提供了更直接的支持。

成都商报-红星新闻记者了解到，目前成都依托有关高校、企业和海外机构，已在欧美日韩等国的创新资源富集城市建立海外基地(工作站)达到31个，并依托离岸基地的海外站点搭建了企业与海外对接绿色通道，有效帮助企业招引海外高端人才。

目前，诺贝尔奖得主罗伯特·胡贝尔等海外高层次人才被成都“收入囊中”，入驻离岸基地的海外人才项目达15个。

在强化科技金融支持方面，成都高新区于2017年发起设立了2亿元的海外人才离岸创新创业基金，重点对离岸人才科技成果转化进行投融资支持，单个项目多轮投资累计可达2000万元，2018年至今对3个海外人才项目投融资支持5700万元。

成都商报-红星新闻记者 尹沁彤

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