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5月11日上午，全市义务教育学校绩效工资实施情况督导会在金水区召开，此次会议，由市人社局、财政局、教育局组成的督导组，到金水区督导义务教育学校绩效工资实施情况，市内五个区的人劳局、财政局、教育局负责人参加了会议。

全市义务教育学校绩效工资实施情况督导会在金水区召开

全市义务教育学校绩效工资实施情况督导会在金水区召开

5月11日上午，全市义务教育学校绩效工资实施情况督导会在金水区召开，此次会议，由市人社局、财政局、教育局组成的督导组，到金水区督导义务教育学校绩效工资实施情况，市内五个区的人劳局、财政局、教育局负责人参加了会议。金水区作为此次会议的承办方，首先，在会上介绍了金水区绩效工资的实施中的情况，并就工作中存在的问题做了汇报。市人社局副局长崔鸿，肯定了金水区的在绩效工资实施过程中的做法，并就全市五个区在工作中出现的问题，做了统一的要求，要求全市各级各部门要高度重视此次工作，把教师利益放在第一位，确保教师队伍稳定。

做好义务教育学校绩效工资工作，全市各级人事、财政、教育三部门要协调配合，确保各项政策落到实处。在实施过程中，国家对事业单位实施绩效工资工作采取三步走战略，全市各级各部门要稳慎推进，耐心做好未实施绩效工资单位工作人员的思想工作。同时，绩效工资实施工作时间上要抓紧落实，确保六月底前核算拨付到位。会后，督导组一行到金水区文化路一小对义务教育学校教师绩效工资落实情况进行了现场调研，听取了一线教师对绩效工资工作的意见和建议，对金水区义务教育学校绩效工资实施情况表示满意。

金水区人劳社保局朱岩

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